Mi motiválja a hazai IT-fejlesztőket?
A megkérdezett, jellemzően budapesti fejlesztők nagy részét az anyagi előnyökön és a tudásszomjon kívül az motiválja, hogy nagyobb szabadságuk legyen a munkájuk során. Kiemelten fontos számukra az értékteremtés, a projektekre nem egyszerű kódolási feladatként, sokkal inkább alkotási folyamatként tekintenek.
A válaszadók többségének kifejezetten vonzó, hogy a legjobbak között tartsák számon a szakterületükön, a sikervágy a fejlesztők 44 százaléka szerint a legjelentősebb motivációs tényező. A magyar programozók emellett tisztában vannak azzal is, hogy elengedhetetlen a tudásuk folyamatos bővítése és a naprakész tudásanyag megszerzése, így a tanulás és az önfejlesztés is előkelő helyen szerepel a szakmai célok között. A Braining Hub felmérése arra is kitért, hogy milyen területeken képeznék magukat a jövőben az IT-szakemberek. A megkérdezettek döntő többsége a programozási nyelvek (75%), keretrendszerek (65%) és a DevOps, konténerizáció (51%) területe mellett tette le a voksát, és egy-két napos intenzív tréningekre, néhány órás problémafókuszú interaktív workshopokra, illetve akár hónapokon át tartó, elmélyültebb tudást nyújtó képzésekre is szívesen beiratkozna. Érdekesség, hogy napjaink „legforróbb” IT-területe, a kibervédelem rendkívül kevés hazai szakembert érdekel.•